Мы ежедневно работаем и порой не обращаем внимание, какое влияние на нас оказывают обыденные вещи. Убийцы креатива не обязательно должны быть видны или очевидны на яву. Обсудим важные факторы, которые могут пагубно повлиять на вас.
Наш офисный блог
21.04.2021
Жизненные циклы сотрудника. Как это?
Друзья, у всего есть свой жизненный цикл, как и у сотрудника в компании.
Поэтому хотим поговорить о том, как удержать сотрудника, который работает достаточно долгое время в вашей компании
Этапы сотрудника — собеседование, подбор, обучение, развитие, удержание и увольнение. Если у вас есть сотрудники, которые работают достаточно долгое время, то они скорее находится на финальных этапах.
01.04.2021
Личный бренд! Что это?
Современные реалии диктуют совсем другие правила. Управлять крупной компанией или бизнесом и быть в тени – время 90х, мода на тонированные машины и закрытый бизнес прошла.
Сейчас большую популярность набирает личный бренд. Люди хотят доверять человеку – факт, многие хотят знать, кто стоит за “рулем” компании.
Понятие “личный бренд” – неотъемлемая часть маркетинга.
25.03.2021
Новенький в коллективе!
Весенний привет, друзья.
Сегодня хотим поговорить о том, как отлично провести период адаптации и как не бросить новичка.
На рынке труда переизбыток компаний, которые ищут разных специалистов. Но не все компании и HR - менеджеры могут правильно адаптировать соискателя.
Мы хотим подсказать, как помогать новым коллегам, чтобы они от вас не сбежали в первый день стажировки.
18.03.2021
Скукоте бой!
Друзья, мы очень много времени проводим на работе, но иногда мы подвержены хандре. Нам часто бывает скучно в обществе, жизни и на работе. Как правило, если в жизни такой этап, то тогда без специалиста не справиться. Чтобы не довести ваше состояние до такого, то лучше начать исправлять ситуацию самому.
18.03.2021
Какой путь возврата?
Друзья, уже многие привыкли работать сидя дома на диване, в домашней футболке и устраивать перерыв тогда, когда это удобно.
Но многие компании начали возвращать сотрудников в офис, кто-то уже давно это сделал. Поэтому давайте поговорим про то, как безболезненно вернуться в офис?
11.03.2021
Комфортный офис!
Друзья, наконец-то наступает весна, которую мы так все ждали.
Поэтому давайте порадуемся этому факту.
Многие из нас проводят на работе больше времени, чем дома. Чтобы обеспечить комфортную “жизнь” в офисе, нужно обеспечить себя некоторыми вещами, так как дом становится “перевалочным” пунктом.
Начнем!
Подробнее
Поэтому давайте порадуемся этому факту.
Многие из нас проводят на работе больше времени, чем дома. Чтобы обеспечить комфортную “жизнь” в офисе, нужно обеспечить себя некоторыми вещами, так как дом становится “перевалочным” пунктом.
Начнем!
04.03.2021
Как сделать идеальный офис?
Весенний привет, друзья.
Любой работодатель хочет сделать идеальный офис для своих сотрудников, но иногда делает некоторые ошибки. Есть множество способов, чтобы превратить любой офис из унылого места, в рабочую обстановку, куда сотрудники будут приходить с удовольствием.
Подробнее
Любой работодатель хочет сделать идеальный офис для своих сотрудников, но иногда делает некоторые ошибки. Есть множество способов, чтобы превратить любой офис из унылого места, в рабочую обстановку, куда сотрудники будут приходить с удовольствием.
02.03.2021
Ваш минимум!
Друзья и коллеги, передаем вам весенний привет!
Любой офис, вне зависимости от его размеров и численности сотрудников - живой механизм. Как и любому живому организму, офису тоже требуется “питание”. Это питание может быть разнообразным, от бумаги для офисной техники, до всевозможных стикеров, ручек и ластиков. Но как понять, сколько нужно, чтобы “питание” было оптимальным.
26.02.2021
Как успеть все?
Друзья, привет. 
Мы все ценим свое время, особенно если это касается работы. У нас вечно множество задач, который могут “прилететь” в любой момент и будет это постоянно. Только и приходится уворачиваться слева или справа, и приходится как змей извиваться, чтобы успеть свои основные или проектные задачи, вместе с “прилетевшими”.
Подробнее
Мы все ценим свое время, особенно если это касается работы. У нас вечно множество задач, который могут “прилететь” в любой момент и будет это постоянно. Только и приходится уворачиваться слева или справа, и приходится как змей извиваться, чтобы успеть свои основные или проектные задачи, вместе с “прилетевшими”.
